Даже если вы лично поговорили со своим начальником, необходимо составить письменный документ, чтобы избежать путаницы, связанной с вашим увольнением. Будьте краткими и включите следующую информацию:

причины увольнения;
с какого числа вы бы хотели уволиться;
краткая благодарность компании за возможность в ней поработать.

Вы также можете изложить свои предложения на тему того, как сделать изменения, связанные с вашим уходом, плавными и не приносящими трудностей для компании.

Если вы не в восторге от места работы, которое покидаете, не изливайте на бумагу весь свой негатив. Вы, конечно, не обязаны писать сплошные благодарности, однако сдержанное поведение позволит вам не сжигать мосты.

Комментарии к статье «Как уволиться с работы. 9 советов»